O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) são iniciativas que visam beneficiar trabalhadores do setor privado e servidores públicos.
Em 2025, existe uma expectativa crescente sobre o pagamento desses abonos, especialmente em meio a discussões sobre um possível adiantamento do benefício.
O Governo Federal, em parceria com o Tribunal de Contas da União (TCU), ainda não divulgou o calendário oficial, mas análises indicam possíveis novidades.
Possível adiantamento do PIS/PASEP 2025?
Uma das propostas em análise é a antecipação do abono salarial, algo que poderia modificar substancialmente o cronograma habitual.
Se aprovada, a iniciativa permitirá que o benefício seja pago um ano após o direito adquirido, em vez de excepcionalmente em até dois anos, como ocorre atualmente.
Essa mudança, contudo, precisaria superar obstáculos orçamentários, uma vez que poderia inflar as despesas públicas em cerca de R$ 30 bilhões.
Como funcionará o calendário de pagamento em 2025?
Diferente de outras vezes, o calendário do PIS/PASEP para 2025 pode passar por alterações caso a proposta de adiantamento seja aprovada. Atualmente, os pagamentos são organizados de acordo com o mês de nascimento dos trabalhadores. Estima-se que:
- Nascidos em janeiro receberiam em fevereiro.
- Nascidos em fevereiro, em março.
- Nascidos em março seriam contemplados em abril.
- Para nascidos em abril e maio, os pagamentos ocorreriam em maio.
- Os nascidos em junho e julho, em junho.
- Nascidos em agosto e setembro, em julho.
- Nascidos em outubro, novembro e dezembro, em agosto.
Essa estimativa, no entanto, pode mudar caso o adiantamento se concretize, o que depende de deliberações financeiras do governo.
Valor do abono salarial e critérios para requisição
O valor do abono salarial em 2025 está previsto para ser calculado com base no tempo de serviço durante o ano de 2023.
Um trabalhador que atuou todo o ano poderá receber até R$ 1.502, enquanto alguém que trabalhou por apenas um mês terá direito a R$ 125,17. Esse cálculo está associado ao salário mínimo vigente de 2025, ainda sujeito a ajustes.
Para ter direito ao benefício do PIS/PASEP 2025, é preciso atender a certos critérios:
- Inscrição no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
- Ter exercido atividade remunerada com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023.
- Receber uma média mensal de até dois salários mínimos.
- O empregador deve ter reportado os dados na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) corretamente.
Consulta ao benefício
Para verificar se tem direito ao PIS/PASEP, o trabalhador pode utilizar várias plataformas oferecidas pelo governo. Os canais disponíveis incluem:
- Ministério do Trabalho e Previdência.
- Aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS.
- Portal Gov.br.
- Telefone 158.
A consulta pelos meios digitais exige acesso a uma conta no sistema do Governo Federal, enquanto a consulta por telefone é guiada por uma atendente virtual.
